Un nouveau système de management

L’entreprise Inventhys a récemment fait preuve d’innovation en laissant ses salariés créer un nouveau système de management. Cette approche participative a permis une ouverture de possibilités et a encouragé la créativité de chacun. Les employés se sont ainsi sentis valorisés et ont pu apporter leur contribution de manière concrète. Cette initiative est un exemple de l’importance de la collaboration et de l’échange dans la réussite d’une entreprise.